Οπως αναφέρει ο δικηγόρος της, εκείνη την περίοδο δεν είχε καταστεί υποχρεωτικός ο εμβολιασμός από το κράτος, καθώς δεν είχε ψηφιστεί η σχετική ΚΥΑ.
Tην απόλυσή της από προνοιακή δομή, τον Ιούλιο, επειδή δεν είχε εμβολιαστεί καταγγέλλει εργαζόμενη.Η γυναίκα απολύθηκε τον Ιούλιο από τη δομή φροντίδας ΑΜΕΑ στην οποία εργαζόταν γιατί δεν είχε εμβολιαστεί.Ήταν σκεπτικίστρια σχετικά με το εμβόλιο και δεν είχε αποφασίσει ακόμα εάν επιθυμούσε να εμβολιαστεί.
Η ίδια τηρούσε τα υγειονομικά μέτρα, κάνοντας rapid test δύο φορές την εβδομάδα και φορώντας μάσκα.
Όπως καταγγέλλει ο δικηγόρος της, εκείνη την περίοδο δεν είχε καταστεί υποχρεωτικός ο εμβολιασμός από το κράτος, καθώς δεν είχε ψηφιστεί η σχετική ΚΥΑ. Όπως είπε ο ίδιος, η εργαζόμενη δεν τέθηκε σε αναστολή και δεν της δόθηκε ένα διάστημα προκειμένου να αποφασίσει να εμβολιαστεί, επιβάλλοντάς της ουσιαστικά την «εσχάτη των ποινών», δηλαδή την απόλυσή της.