Οι ασφαλισμένες που γεννήθηκαν πριν το 1969 και είχαν ανήλικο μέχρι το 2012 είναι οι μόνες ουσιαστικά που ωφελούνται από τα μεταβατικά όρια ηλικίας για τις εργαζόμενες μητέρες.
Η συνταξιοδότηση με 5.500 ένσημα (ιδιωτικός τομέας) ή 25ετία (Δημόσιο-ΔΕΚΟ-Ειδικά Ταμεία) ουσιαστικά καταργήθηκε από το 2015 (γ΄ μνημόνιο). Ωστόσο, υπάρχουν ακόμη σε ισχύ μεταβατικές διατάξεις που μπορούν να ωφελήσουν μια ασφαλισμένη (ή άνδρα δημόσιο υπάλληλο που είχε 25ετία και ανήλικο τη διετία 2011-12).
Βεβαίως, η πλήρης κατάργηση των μεταβατικών διατάξεων τέθηκε σε ισχύ από πέρυσι, άρα θεωρητικά και όσες γυναίκες (ή άνδρες δημόσιοι υπάλληλοι για την περίοδο 2011-12) που γεννήθηκαν ακόμη και το 1971 έχουν την ευχέρεια πρόωρης εξόδου. Πλην όμως αφορά σε κατηγορίες μετά το 62ο έτος της ηλικίας (σ.σ. προφανώς με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης μαζί με τα πλασματικά).
Αλλά, ας δούμε τι αλήθεια ισχύει 13 χρόνια μετά;
Παράδειγμα 1: Γυναίκα που γεννήθηκε το 1971 και είχε 18 έτη και 4 μήνες ασφάλιση το 2011 και ανήλικο τέκνο είχε θεμελιώσει το 50ό έτος για συνταξιοδότηση με μειωμένη, πλην όμως έκλεισε το 50ό έτος το 2021, οπότε το νέο όριο ηλικίας έχει ανέλθει στο 65ο έτος και 3 μήνες.
Παράδειγμα 2: Αντιθέτως, μια γυναίκα του γεννήθηκε το 1969 συμπλήρωσε το 50ό έτος το 2019, άρα έχει κατοχυρώσει το δικαίωμα εξόδου στο 61ο και 5 μήνες (πριν δηλαδή το όριο του 62ου έτους).
Παράδειγμα 3: Στην ίδια περίπτωση (ανήλικο το 2010 και 5.500 ένσημα) μια ασφαλισμένη ελάμβανε πλήρη σύνταξη στο 55ο έτος. Εάν έχει γεννηθεί το 1963, συμπλήρωσε την συγκεκριμένη ηλικία το 2018, άρα συνταξιοδοτείται με πλήρεις αποδοχές στο 61ο έτος (το 2024).
Παράδειγμα 4: Αν όμως μια γεννηθείσα το 1968 προσελήφθη στο δημόσιο το 1986 και μαζί με τα πλασματικό έτος από το ανήλικο τέκνο θεμελίωσε 25ετία το 2010, έχει κατοχυρώσει το 50ο έτος το 2018, άρα συνταξιοδοτείται στο 60ό και 2 μήνες. Διαφορετικά, με 25ετία το 2010 και 35ετία το 2020 θεμελιώνει το 61ο έτος (οπότε θα συνταξιοδοτηθεί το 2029 έχουσα στην ασφάλεια 43 έτη…)
Προϋποθέσεις:
Προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί παλαιά ασφαλισμένη με τις συνταξιοδοτικές διατάξεις για τις μητέρες ανηλίκων, θα πρέπει κατά τη συμπλήρωση 5.500 Ημέρες Ασφάλισης να συντρέχει η ανηλικότητα τέκνου της.
Σημειώσεις:
Α) Οι παραπάνω προϋποθέσεις ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα και για τους χήρους πατέρες ανήλικων παιδιών, ενώ στο δημόσιο ισχύουν και για τους δύο γονείς για την περίοδο 2011-12.
Β) Επισημαίνεται ότι η ανηλικότητα του τέκνου σύμφωνα με τις διατάξεις e ΕΦΚΑ (ΙΚΑ ΕΤΑΜ) υφίσταται μέχρι την ημερολογιακή συμπλήρωση των 18 ετών, ενώ στο δημόσιο ισχύει μέχρι την 31η Δεκεμβρίου εκάστου έτους.
Γ) Για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης δεν απαιτείται η ύπαρξη 100 Ημερών Ασφάλισης ανά έτος κατά την τελευταία 5ετία.
Δ) Διευκρινίζεται ότι από το 2011 και μετά η συμπλήρωση του αριθμού των ενσήμων μπορεί να γίνει με τους διευρυμένους πλασματικούς χρόνους του Ν. 3996/2011. Ωστόσο, ειδικά στην κατηγορία αυτή, δεν μπορούν να ληφθούν υπόψη για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (δηλαδή, για τη συμπλήρωση των 5.500 ενσήμων) οι πλασματικοί χρόνοι τέκνων.
Αντιθέτως, αυτό ισχύει για το δημόσιο (πρόωρη συνταξιοδότηση με ανήλικο και συμπλήρωση χρόνου ασφάλισης με τα πλασματικά από το τέκνο…).