Η μέση αμοιβή των CEO στις ελληνικές εισηγμένες επιχειρήσεις μειώθηκε το 2022 σε σχέση με το 2021 κατά 6%, σύμφωνα με έρευνα της Grant Thornton.
Ωστόσο, η μείωση που καταγράφεται στις αμοιβές δεν αφορά σε όλες τις εταιρείες, καθώς στις πολύ μεγάλες, οι απολαβές του διευθύνοντος συμβούλου αυξήθηκαν κατά 19,2%, πιάνοντας ακόμη και τα 5,9 εκατ. ευρώ!
Καλύτερες αμοιβές το 2022 είχαν οι CEO που εργάστηκαν στους κλάδους τηλεπικοινωνιών, Ενέργειας και Υγείας, με τον μέσο όρο των αμοιβών στους δυο πρώτους να υπερβαίνει το 1 εκατ. ευρώ και στον τρίτο να υπολείπεται οριακά.
Οι τρεις κλάδοι προσφέρουν τις υψηλότερες αποδοχές και για τις θέσεις των προέδρων και αντιπροέδρων του διοικητικού συμβουλίου.
Κατεβαίνοντας στη διοικητική ιεραρχία, ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος εισηγμένης λαμβάνει περίπου 43.000 ευρώ ετησίως, ενώ αποδοχές άνω των 100.000 ευρώ απολαμβάνουν τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη σε τράπεζες, τρόφιμα-ποτά, καπνοβιομηχανίες και στις επιχειρήσεις του χρηματοοικονομικού κλάδου. Ειδικότερα στις τράπεζες, οι συνολικές αποδοχές των ανεξάρτητων είναι με διαφορά οι υψηλότερες, υπερβαίνοντας τις 776.000 ευρώ.
Οσον αφορά στα διοικητικά στελέχη εκτός Δ.Σ., η μέση αμοιβή στις πολύ μεγάλες εταιρείες ανέρχεται στις 448.201 ευρώ, στις μεγάλες εταιρείες προσεγγίζει τις 150.000 ευρώ, στις μεσαίες τις 118.000 ευρώ και στις μικρές εταιρείες τις 107.672 ευρώ.
Δείτε εδώ την έρευνα της Grant Thornton.